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["中国中煤能源集团有限公司面向社会公开招聘岗位任职资格及岗位主要职责"]
["序号","招聘单位（部门）","选拔岗位及主要方向","工作地点","招聘人数","选拔方式","任职资格",null,"岗位主要职责"]
[{"$nulls":6},"通用资格","专业资格"]
[1,"中国中煤安徽分公司","副总经理\n（分管电力生产运营）","安徽\n合肥",1,"公开招聘\n（面向社会）","1.一般应当具有大学本科及以上文化程度，副高级及以上职称；\n2.具有累计8年及以上工作经验；\n3.年龄一般不超过48周岁（1978年1月1日以后出生）；\n4.一般应具有相当于中央企业三级正职3年以上任职经历，未满3年的一般应当在三级正职岗位和三级副职岗位工作累计5年以上，且至少在三级正职岗位任职满1年；\n5.中共党员，具有5年以上党龄，符合《中国共产党章程》和有关规定的要求；\n6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。","1.具有两个单机60万千瓦级及以上电力企业生产运营管理工作经验；\n2.熟悉国家、行业及地方安全生产法规、环保要求及电力产业相关政策，掌握电力企业的安全、生产、经营、管理等相关专业知识；\n3.熟悉电力市场交易机制，具备较强的政企关系协调与商务谈判能力；\n4.具有火电、新能源全产业管理工作经验及电力集团总部或区域公司生产运营管理经验者优先。","1.负责组织编制公司电力业务年度生产经营计划，并跟踪监督所属企业执行情况；\n2.负责组织开展公司电力业务经营活动分析工作，对所属企业生产经营情况监督管理；\n3.负责公司电力生产经营信息统计、对标分析管理工作；\n4.负责公司电力营销及副产品销售监督管理工作；\n5.负责电力燃料管理工作；\n6.负责组织开展公司所属企业运营结果评价；\n7.完成上级交办的其他任务。"]
[2,"中国中煤西南分公司","副总经理\n（分管新能源业务）","重庆",1,"公开招聘\n（面向社会）",null,"1.应具有至少5年以上在新能源领域（风电、光伏、储能、综合能源服务等）从事项目开发、工程建设或运营管理工作经验；\n2.熟悉国家、行业及地方安全生产法规、环保要求及新能源产业政策。具备独立推进项目立项至开工全过程的能力，拥有丰富的政企沟通与多方协作经验；\n3.了解电力市场交易机制，具有较强的新能源工程建设管理、运营管理能力；\n4.具有火电、新能源全产业管理工作经验及电力集团总部或区域公司生产运营管理经验，或有成功主导并网容量累计不低于100万千瓦的新能源项目全生命周期管理经验者优先。","1.负责健全完善公司新能源开发、建设、运营管理制度体系；\n2.负责新能源行业政策研究，组织制定公司新能源发展规划和年度开发、建设、运营工作计划；\n3.负责指导公司新能源工程建设项目设计、开工手续办理，新技术、新装备和新材料的推广应用；\n4.负责指导公司新能源工程建设、生产项目工程、设备、服务采购；\n5.负责公司新能源建设和运营项目安全、质量、进度和投资等管理、监督和协调工作；\n6.负责组织公司年度电力新能源开发、建设、运营考核及项目竣工验收；\n7.完成上级交办的其他任务。"]
[3,"中国中煤南方分公司","副总经理\n（分管电力及新能源业务）","广东\n深圳",1,"公开招聘\n（面向社会）",null,"1.具有广东、福建等区域电力及新能源项目开发、建设、运营管理工作经验，熟悉国家电力新能源行业现状，具备敏锐的市场洞察力与战略规划能力；\n2.熟悉电力及新能源项目开发全流程，具备较强的政企关系协调和资源整合能力，能够独立推动项目获取并完成前期合规手续；\n3.具备一定的项目投资分析、经济性评价及风险评估能力，能够根据公司战略制定区域项目开发布局与实施路径；\n4.主导过累计装机容量不低于200万千瓦的电力或新能源项目从开发至并网全过程，或有单个大于100万千万电力项目全过程管理经验者优先。\n","1.负责公司电力及新能源项目的开发、工程建设及运营管理工作；\n2.负责电力行业政策研究，组织制定公司电力产业发展规划；\n3.负责组织开展电力及新能源项目前期、投资并购等相关工作；\n4.负责公司电力营销及副产品销售监督管理工作；\n5.完成上级交办的其他工作。"]
[4,"中国中煤法律及合规部","副总经理\n","北京",1,"公开招聘\n（面向社会）","1.具有累计不少于8年及以上工作经验，具有至少5年以上法律事务、审计合规等相关岗位工作经历，具有中级及以上职称和相关职（执）业资格；\n2.应为法律专业，具有硕士及以上文化程度，年龄不超过45周岁；\n3.一般应具有相当于中央企业三级正职3年以上任职经历，未满3年的一般应当在三级正职岗位和三级副职岗位工作累计5年以上，且至少在三级正职岗位任职满1年；\n4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；\n5.具有在大型国有企业法律机构任职经历优先。",null,"\n1.协助部门总经理完善集团法律管理体系规划及建设，做好部门管理工作；\n2.开展集团公司法律合规管理体系建设、风险管理体系建设等工作；\n3.组织参与集团公司投资、并购、资本运作相关法律事务，参与重大项目法律评审、合同谈判，提供法律专业支持；\n4.负责法律纠纷案件管理；\n5.负责审核集团相关规章制度，组织起草、拟定部门职责内规章制度；\n6.负责组织集团普法宣传和法律人员业务培训工作；\n7.完成领导交办的其他工作。"]
["备注：对于特别优秀的人才，可以适当放宽有关条件。"]